民主医療機関連合会（民医連）とは、1953年に結成された、無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす医療機関や福祉施設の連合体です。全国で140病院、463医科診療所、78歯科診療所の他、老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護・介護事業所や通所介護施設、看護学校等を含め医療や福祉の事業を行う1668事業所が加盟し、約8万人の職員が働いています。健康に暮らせる街づくりをめざして活動している370万人の健康友の会会員・生協組合員と事業所が力を合わせて、住民本位の医療・福祉の実現や、安心して暮らせる街づくりの取り組みを進めています。
京都民医連は1953年に設立され、京都府下各地で医療・福祉事業を展開しています。急性期医療・専門的医療と在宅復帰支援の役割を果たす京都民医連中央病院、在宅医療や介護と連携した医療を進める京都民医連あすかい病院・吉祥院病院・京都協立病院の４病院をはじめ、24診療所、9保険薬局の他、介護施設、訪問看護・介護事業所や通所介護施設、看護学校等を含め医療や福祉の事業を行う50事業所が加盟。常勤職員数 約2000人(うち事務系370人) が働いています。加盟する法人全体の事業規模 約285億円です(2025年度実績)。
お金の有無で生命や健康が左右されてはならないという理念から、全ての病院で個室を含めて「差額ベッド代を徴収せず」、多くの事業所が経済的に困難な方に対して一部負担金を減額・免除する「無料低額診療事業」を実施しています。医療と福祉のネットワークを活かして、より多くの方々と協力し、すべての人が尊重され、誰もが安心して暮らし続けることができる、まちづくりを進めています。
京都民医連の事務職員は、医療機関の窓口で患者さんと関わり、医師や看護師を含むチーム医療に関わることにより、人と人とのつながりを紡ぐ大切な役割を果たしています。全国に広がるネットワークを活かし、様々な学習や交流の場が設けられ、専門知識を身につけていくだけでなく、一人一人の職員が大きく成長できる場をつくっています。事務職員として、複数の分野を経験しながら力をつけ、将来的には医療機関や介護事業の運営に関わる幹部職員、病院の事務系専門職、社会福祉士の資格取得者は病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターの専門職など、一人一人の適性を活かしながらキャリアを積んでいくことができます。地域の方々と力をあわせ、人権が大切にされる地域づくりに関わりたいと考えている方のご応募をお待ちしています。

京都民医連ＵＲＬ　
　https://www.kyoto-min-iren.org
問い合わせe-mail　
　saiyou-kminj@kyoto-min-iren.org

募集する各法人の事業概要

労働条件の概要

採用試験

採用説明会